Wir sind bekannt als Spezialist für innovative Produkte aus hexagonalem Bornitrid, einer hochtemperaturbeständigen Industriekeramik. Mit zukunftsweisenden Ideen, neuen Technologien und modernster Ausrüstung immer ganz vorne zu sein, das beschreibt die Motivation des Firmengründers Peter Henze sehr treffend.
Als Allgäuer Familienunternehmen haben wir uns seit 1993 erfolgreich am Weltmarkt etabliert und beliefern heute mehr als 30 verschiedene Branchen mit:
An unserem Standort in Lauben bei Kempten, beschäftigen wir derzeit auf rund 3.500m² Büro- und Produktionsfläche ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Henze BNP hat schon früh verstanden, dass der Schlüssel für nachhaltigen Erfolg die eigenen Mitarbeitenden sind. Sie sind es, die täglich an einem Strang ziehen und unser Unternehmen auf Wachstumskurs halten. Aus diesem Grund ist es uns wichtig, dass wir unsere Mitarbeitenden gesund und motiviert halten.
Förderung, Sicherheit und Wertschätzung – das sind bei Henze BNP gelebte Werte! Bei uns bekommt jeder Mitarbeitende die Möglichkeiten, die er braucht, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen und sich weiterzuentwickeln:
Bei uns stehen eine gute Zusammenarbeit und ein starkes Team an erster Stelle! Deshalb setzen wir auf flache Hierarchien und eine Du-Kultur auf allen Ebenen. Wir glauben fest, dass gegenseitige Unterstützung und eine vertrauensvolle Basis eine familiäre Arbeitskultur schafft.
Da wir die Fachkräfte von morgen am liebsten selbst ausbilden, ist es uns ein Anliegen, dass sich unsere Auszubildenden wohl fühlen und gleichzeitig den größtmöglichen Lernerfolg haben.
Aus diesem Grund arbeiten unsere Azubis von Tag 1 eigenverantwortlich an spannenden Projekten mit. Gleichzeitig wissen wir, dass der Übergang von der Schulzeit ins Berufsleben herausfordernd sein kann. Deshalb sorgen wir für eine intensive Einarbeitung und sind jederzeit für Fragen und Anliegen ansprechbar. Zwischen unseren Ausbildern und unseren Auszubildenden besteht dabei ein Verhältnis auf Augenhöhe.
Das übergeordnete Ziel ist es unsere Azubis nach der Ausbildung fest zu übernehmen. Deshalb sind unsere Azubis zu allen Firmenevents – egal ob Grillfeier oder Jahresabschlussfeier – herzlich eingeladen, um möglichst schnell Teil des Teams zu werden.
Unsere Auszubildenden kommen in unserer Produktion zum Einsatz, wo sie den Umgang mit Bornitrid-Keramik, sowie unsere Produktionsprozesse kennenlernen. Nach und nach werden hier alle Produktionsabteilungen durchlaufen, um selbst Teil der Fertigungskette zu werden. Die eigene Lehrwerkstatt rundet das Angebot für unsere Azubis ab.
„Programmieren, Drehen, Fräsen und Messen – die verschiedenen Arbeitsschritte bei der Fertigung von Bornitrid-Bauteilen machen den Beruf spannend und abwechslungsreich“ [Boris Bezgachev-Gross, Zerspanungsmechaniker]
Unsere Auszubildenden im kaufmännischen Bereich erhalten bereits früh Einblick in die Abteilungen Vertriebsinnendienst, Einkauf und Versand. Bei spannenden Projekten lernen unsere Azubis dabei das Auftragszentrum bis ins Detail kennen und werden übergreifend mit allen Aufgaben vertraut gemacht.
„Die Aufgaben als Azubi bei Henze sind abwechslungsreich und vielseitig. Vom ersten Tag an wurde ich gefördert, unterstützt und wertgeschätzt“ [Denise Bergner, Kauffrau für Büromanagement]
Nachhaltiges und umweltbewusstes Handeln sind Teil unserer Identität. Wir verstehen Nachhaltigkeit als einen andauernden Prozess, der stets optimiert werden muss. Deshalb suchen wir immer nach Möglichkeiten, um noch umweltschonender zu produzieren. Unsere hauseigene PV-Anlage deckt mehr als 70% unseres Strombedarfs. Die restliche Menge kaufen wir zu 100% aus regenerativer Erzeugung zu. Zudem können wir seit 2023 durch ein ausgeklügeltes Energierückgewinnungskonzept, BN-Sinterkörper bis zu 40% energieeffizienter herstellen als mit dem herkömmlichen Verfahren.
Seit 2021 sind wir Mitglied der Gemeinwohl-Ökonomie und verfolgen damit den innovativen Ansatz, unseren Erfolg nicht nur monetär zu betrachten, sondern auch unternehmerische Verantwortung mit einzubeziehen.
